CASE 事例

【西部ガスホールディングス株式会社】働き方の許容性を高める施策”カジュアルフライデー”『九州・沖縄企業の取組み事例vol.6』

働く場所や働き⽅の多様化が求められる現代で、服装についても…

2021.12.03
【株式会社西日本新聞メディアラボ】労務事務の外部委託で人事労務部門の業務がどのように変化したのか『九州・沖縄企業の取組み事例vol.5』

リモートワークやペーパーレスの推進により、これまでの働き方…

2021.12.01
【株式会社グルーヴノーツ】キャリアと子育ての両立を叶える「テックパーク」とは『九州・沖縄企業の取組み事例vol.4』

働く親にとっては、仕事と子育ての両立は大きな課題です。子ど…

2021.11.10
【古賀農園】農業現場研修。古賀さんが作る絶品スイートコーンを収穫する。（シリーズ九州・沖縄の働く現場）vol.1

「働く現場を知ること。」そこで直接目で見て体験し感じたこと…

2021.08.18
【株式会社西日本新聞社】オフサイト研修型ワーケーションでチームビルディング『九州・沖縄企業の取組み事例vol.3』

オフィス内での社内研修が一般的な中、株式会社西日本新聞社で…

2021.08.11
【福岡市】「働き方改革」は、働きがい、生きがいを感じる社会づくりへの鍵

新型コロナウイルス感染症が契機となり、ニューノーマルな働き…

2021.08.06
【株式会社キャッチアップ】ニューノーマルな働き方とオフィスリニューアル『九州・沖縄企業の取組み事例vol.2』

いま、働き方改革のムーブメントはオフィスの在り方そのものに…

2021.07.16
【社会保険労務士法人アドバンス】「スーパーフレックスタイム制」の導入で働き方の柔軟性を高め優秀な従業員の採用と定着を実現。『九州・沖縄企業の取組み事例vol.1』

HOnPro（ホンプロ）マガジンでは、九州・沖縄の企業の「働き方…

2021.06.23
対馬で”アウトドア×ワーク”の体験レポート2020 vol.3

HOnProマガジンを運営する株式会社アドバンス（以下、弊社）で…

2021.06.18
対馬で”アウトドア×ワーク”の体験レポート2020 vol.2

HOnProマガジンを運営する株式会社アドバンス（以下、弊社）で…

2021.06.07