【1/25 開催】採用ブランディングを強化して自社採用で即戦力を獲得するコツ
人材紹介業に頼らない採用とは？
SEMINAR
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- 開催日時
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- 参加費
- 無料（定員：先着20社）
人材紹介業に頼らない採用とは？
【本セミナーは終了しました】昨今ジョブ型雇用をキーワードに転職市場が過熱している中、即戦力採用に悩みを抱えている企業様も多いのではないでしょうか？
日本は海外と比べ人材紹介業経由の採用比率が高くダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを積極的に活用出来ている企業様が少ないです。その為採用が人材紹介業頼みになり自社で採用数をコントロール出来ない等の悩みが多く見られます。
今回のセミナーでは【働く場所】としてのブランディングとは何か？どのように転職者に興味を持って頂き、母集団形成を出来るのか。採用ブランディングの概念や市場状況、具体的な施策案をご紹介させて頂きます。
【法人紹介】
LinkedInはMicrosoftグループの1事業として、10億人を超える人々が利用する世界最大のプロフェッショナル・ネットワークです。その膨大な人材データを活用し、企業、組織のあらゆる人事課題を解決する包括的な人事ソリューションを提供しています。戦略策定から採用支援、人材開発までは広い課題に対応した世界基準のソリューションをご利用いただくことが可能です。
開催概要
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- 開催日時
- 2024年01月25日（木）16:00～18:00
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- 主催
- 株式会社ホンプロ
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- 開催会場
- 社会保険労務士法人アドバンス セミナールーム（〒810-0073福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2-11 富士ビル赤坂 8F）
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- 参加費
- 無料（定員：先着20社）
セミナースケジュール
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- 受付
- 15:30～16:00
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- 採用ブランディングとは？/具体的施策はどのように行う？
- 16:00～16:30
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- アドバンスグループにおける採用施策事例のご紹介
- 16:30～16:45
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- FAQ
- 16:45～17:00
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- 交流会
- 17:00～18:00
各セミナーの詳細
15:30～16:00 受付
16:00～16:30 採用ブランディングとは？/具体的施策はどのように行う？
前半は中長期的な人材母集団形成する為の採用ブランディングの概念や市場状況についてお話しさせて頂きます。
その後前半の内容を踏まえて、実際にどのような具体的な施策が必要となるかお話させて頂きます。
16:30～16:45 アドバンスグループにおける採用施策事例のご紹介
アドバンスグループが行っている採用ブランディングや実施施策についてお話しします。特に、2023年2月に実施した採用イベントの企画や特設サイトの制作・運用、そしてそれらの成果についての事例を交えてご説明いたします。