【12/13(金)開催】QX [WORKLIFE] FES 2024
SEMINAR
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目次
九州・沖縄のニューノーマルな働き方の実践事例と最新のDXサービスが集う祭典です
九州・沖縄に根付く企業にこそデジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革は必須であり、業務そのものだけでなく、組織運営や企業文化・風土を変革することで大都市にはないニューノーマルな働き方を生み出すことが可能となります。
九州・沖縄の活性化と真の働き方改革を実現することで、Q(九州・沖縄)X(体験と変革)の未来創出へと導きます。
「採用・人材確保」に悩む企業向け特別講演を開催!
求人・採用に関する悩みを抱える企業が多いのではないでしょうか。
今年はそんな企業の声を受けて、応募が増える求人票の書き方や、今の採用活動の見直し方について学べる特別公演を開催します。
出展サービスにおける個別相談・面談の場をご用意
出展企業の各社ブースを設けております。デモ画面などを見ながら出展企業に直接ご相談ください。
複数のサー ビスが一堂に集結しているこの機会に、組織運営に必要な最新情報を効率・効果的に収集いただけます。
※セミナー名、実施時間、プログラムなどが予告なく変更になる場合があります。予めご了承ください。
出展企業一覧(変更の可能性がございます。)
株式会社オービックビジネスコンサルタント
今後日本は超高齢社会へ突入し、人材獲得競争が激化すると予想されています。こうした変化を前に、企業に求められているのは、限られた人材を最大限活用し、大きな成果を生み出す体制作りです。 『奉行クラウド HR DX Suite』は、人事労務業務のDXによって、従業員ひとりひとりが大きな成果を生み出せる環境づくりを支援します。
インタラクティブ株式会社
ジョブアンテナ福岡は、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「福岡に特化した求人マッチングサービス」として、2022年よりサービスを開始しました。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも!」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を実現しています。
ソニービズネットワークス株式会社
「勤怠管理をカンタンに。そして、ここちよく」をコンセプトに、マニュアル不要で誰でもカンタンに使いやすいクラウド勤怠管理システム。自社の就業実態に合わせた設定をしっかりと行うことができ、他社提供サービスとAPIで連携しているので、バックオフィス業務の包括的なソリューションを提供することができます。
株式会社SACCSY
私たちは、「業務改善で心を豊かにする」をミッションとして、kintoneに特化したDXサポートを行っています。システム開発をゴールとせず、お客様の課題に向き合い、業務改善が達成されるまで長期的に伴走支援いたします。
株式会社OKAN
従業員への意識調査を通して組織課題を可視化。「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」を特徴とした、人材が定着・活躍する組織づくりを支援するサービスです。
エフアンドエム株式会社
労務管理クラウドシステム シェアNo.1 ! 労務手続きや雇用契約書の電子化はもちろん、Web勤怠・Web年末調整・Web給与明細機能もあり、バックオフィスのペーパーレス化と一元管理が可能です。 ブースでは、実際のデモ画面にて機能をご案内いたします。 ぜひお気軽にお立ち寄りください!
開催概要
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- 開催日時
- 2024年12月13日(金)13:00~17:30
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- 主催
- 株式会社ホンプロ
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- 開催会場
- 社会保険労務士法人アドバンス セミナールーム(〒810-0073福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2-11 富士ビル赤坂 8F)
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- 参加費
- 無料
セミナースケジュール
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- 受付
- 13:00~13:30
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- 無料で応募数を8倍に増やした求人フレームワーク
- 13:30~14:15
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- 個別相談
- 14:15~16:30
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- 地方企業を成長させる採用方法の新潮流
- 16:30~17:15
各セミナーの詳細
13:00~13:30 受付
13:30~14:15 無料で応募数を8倍に増やした求人フレームワーク
求人広告の効果を最大化するための具体的な戦略と手法を紹介します。広告費をかけずに応募数を劇的に増やすためのノウハウを体系的に学べる場です。フレームワークを活用することで、誰でも簡単に求職者の興味を引き、応募者数を短期間で増やすことが可能になります。成功事例を基に、採用効率を高めたい企業担当者必見の内容です。コストゼロで最大の成果を目指しましょう!
14:15~16:30 個別相談
16:30~17:15 地方企業を成長させる採用方法の新潮流
ジョブアンテナのサービスでは累計2000社以上の企業に対して地域に特化した採用支援を行っております。
地方企業が直面する人材確保の課題を克服するためには、採用方法の見直しが不可欠です。特に、地域の特性を活かしながら独自の魅力を前面に押し出した戦略的アプローチが、企業成長のカギを握る時代となっています。地域密着型の採用手法や効果的なプロモーション方法、成功事例を紹介します。