【6/20開催特別セミナー】職務給OR職能給 両者の違いと職務給の魅力に迫る
SEMINAR
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- 開催日時
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- 参加費
- ¥3,000(税込)
今、なぜ「職務給」が求められているのか?
【本セミナーは終了しました。】政府が主導する「新しい資本主義実現会議」では、6月までに労働市場改革の指針をまとめる方針が掲げられ、指針には企業に対する「職務給」導入の推進に向けた方向性が盛り込まれる見込みです。
これまで一般的だった「職能給」と「職務給」の違いとは?職務給を導入・運用するポイントは何か?本セミナーではこのような疑問に対して、四半世紀前から職務給による人事改革を提唱し同テーマについて著書多数の西村聡氏から直接解説していただきます。
リアル開催のみ100名限定の特別セミナーとなっておりますので、是非ご参加ください。
【セミナー概要】
日時:2023年6月20日(火)14:00〜16:30(受付開始13:30)
会場:あいれふ講堂(福岡市健康づくりサポートセンター10階)福岡市中央区舞鶴2-5-1
参加費:¥3,000(税込)現地にて現金またはPayPayでお支払いください。
定員:100名(先着順。定員に達し次第受付終了となります。)
主催:株式会社ホンプロ
協賛:株式会社SmartHR、株式会社日本法令
開催概要
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- 開催日時
- 2023年06月20日(火)14:00~16:30
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- 主催
- 株式会社ホンプロ
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- 開催会場
- あいれふ講堂(福岡市健康づくりサポートセンター10階) 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-5-1 10階
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- 参加費
- ¥3,000(税込)
セミナースケジュール
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- 職務給OR職能給 両者の違いと職務給の魅力に迫る
- 14:00~16:15
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- SmartHRのご紹介
- 16:15~16:25
各セミナーの詳細
14:00~16:15 職務給OR職能給 両者の違いと職務給の魅力に迫る
1.なぜ今、職務給なのか
・職務給の歴史(欧米と日本)とその本質の理解
・そもそも職務とは何か〜職務を成立させる要件
2.職能給との相違点と職能給の限界
3.日本にある職務給体系とその矛盾
4.職務給を運用するためのトータル人事システム
〜等級制度、賃金制度、評価制度、目標管理制度との関係〜
5.職務給を設計・運用するための手順の理解
〜職務分析、職務設計、職務評価、アセスメント、業績考課〜
6.職務分析と職務基準書
16:15~16:25 SmartHRのご紹介
SmartHRのご紹介